『Deep Skill』
仕事って組織でやるんで、組織を動かす力は必要ですよね？
でも、案外そういう力を教えてくれるところはない、って思いませんか？学校や会社の研修では教えてくれないスキルなのだと思います。
そういうことを「ディープ・スキル」として説明しているのがこちらの本です。
そうは言っても、デキる人にしか関係ないでしょ？という批判は聞こえてきますが、たぶんそうです。かなり高度でレベルの高い仕事レベルを求めてきますね。なので、「ディープ」なのかな、と。ヤバいですね（笑）
『ディープ・スキル』からの名言
「人間心理」と「組織力学」に対する深い洞察力。そして、その洞察に基づいた的確な行動力。この２つの能力を兼ね揃え、人と組織を巧みに動かす「実行力」を身につけたときに、はじめて「仕事ができる人」という評価を勝ち取ることができるのだ、と。
今日の一言
ディープかどうかはおいておいて、まっすぐ進むには色々なものをなぎ倒さないといけませんね。
| テクニック |   |
|---|---|
| マインド | |
| 革新度 | |
